养花网退休金和养老金
档案工龄和退休金养老金？
- 我2010年6月参加工作，单位一直交保险，但我2014年7月才去人才市场存的档案，请问退休之后我的工龄跟养老金有什么影响吗？那三年不会不算我工龄吧？从10年一直都在交保险问题补充： 工作的时间和档案工龄跟退休金有什么关系吗？我晚交了3年档案有关系吗？
- 这两个没有关系，不影响。谢谢采纳
养老金并轨的问题，下岗职工每年交5000多元社保，以后和每年交200多元的农民退休金差不多？是不？
- 养老金并轨的问题：报道说以后并轨后，‘杨燕绥：随着将来大并轨以后 总理和农民的养老金是差不多的’，我是下岗职工，每年交5000多元社保(还在不断增长)，以后和每年交200多元的农民退休金差不多？是不？那样的话，我也每年交200元，去年我们两口子的收入的13 ,都交企业职工养老保险了，压力大呀！！
- 不一样的，职工退休有工龄计算的，现在交得多，退休基本金就高。开的也就多。
自由职业缴纳社保退休金和职称有关系吗？
- 之前在单位里上班，后面辞职了，然后以自由职业身份缴纳社保，之前在单位里晋升了专业技术职称，想问问这种情况退休时领取退休金和职称还有关系吗？
- 没有关系，企业人员和自主择业人员养老金发放只与缴费多少、缴费时间长短有关。
单位退休后错把社保转入农保也领了四年农保养老金还能纠正到职工社保吗?
- 我是农村户口，先交了15年农保，还没到60岁，又在外地开公交车，60岁退休后把公司交的社保转回南充嘉陵社保局，当时不知到社保和农保领养老金各有不同，心想户口在农村以后方便一点，哪知道有天远之差，本人后悔，一想到此事认为不公平，公司转回来的三万多元连医疗保险一共四万多元，只给我接上8000元，原农保交的33000十8000现领农保养老金429元，太亏了，请教哪位老师专家象我这种情况能纠正吗？谢谢！
- 现在农保和社保好像都慢慢统一了，我们这边有人办农保转到社保退休的（就是他把早年交的农保并入到社保了），但是计算年限和计算退休金额时候交农保算法和交社保算法不同金额也不同，另外有人有征地的也算了进去，因为现在全国的农保和社保好像都开始慢慢统一了吧，可能各地不同，你问下你们地方社保中心，我身边我只知道农保并入社保的
本人工龄15年，45岁，退休金应该多少？
- 本人工龄15年，年满45岁，从事有毒有害工作，交最低社保，我一个月只拿了400，为什么？他是怎么算得？
- 养老金就是根据你的养老保险缴费年限和每年缴纳金额计算的
广东省社保和广州市社保退休后，养老金待遇问题
- 广东省缴纳的养老保险退休之后为什么退休金比广州市缴纳的养老保险领取的退休金少呢？是什么原因造成的？有朋友能详细的解说一下吗？
- 如果你在广州，那么单位在这两处社保缴纳基本养老保险并无什么区别。省、市社保的养老保险缴费年限可以合并计算，对参保人而言也不会有什么损失。在相同情况下退休后的养老金是一样的。
单位部分自己不交，退休金和退休年龄一样吗？
- 您好！我是一名下岗多年的职工，单位倒闭，一直是自己交的养老金，害耽愤甘莅仿缝湿俯溅现在如果不交单位那部分，也就是每月少交不到200元，退休年龄和退休金将来一样吗？
- 事业的不一样，企业主要是缴费基数的问题
扣缴在职公务员养老保险的政策都制定得出来,为什么就制定不出2015年才退休的公务员养老金的发放政
- 和标准?什么时间能兑现增加养老金或退休金???
- 着啥急，早晚也得给补
东北老年退休金过低有解决方案了吗?
- 有很多在“减员增效，下岗分流”年代，由于国企倒闭而提前退休的职工【包括下岗】，现在退休金还不到一千八百元钱。很难维持生活。是不是少得有点可怜啊？和他们同龄的油田退休的工人都涨到五六千元啦。是不是差别太大了？希望有关领导能给均衡一下。
- 吉林省全省平均养老金今年才1780元。你这属于平均水平了。养老金调整，每年都是全省统一一个政策的，调整多少是按国家批复政策统一下来的，不可能有特殊关照的说法。
企业转事业后的退休金计算问题~！
- 所属地区河北省，1971年入职，一直企业单位至97年初调入事业单位，在原单位92-96年一直缴纳养老保险金，转入事业后97年单位整体未开始缴纳，98年开始按事业标准开始缴纳保险金，马上就要退休了，不知道这企业事业两段养老保险可否能衔接，怎么办最划算？希望专业人士解答，谢谢。
- 那要看你妈妈退休的年龄了，不同的年龄的解决方法不同。主要的要看你妈妈有没有到法定退休年龄。如果到了，那这种做法是合法的，有相关依据，有着最终解释权的。 如果听不懂，那就详细看看相关的法律依据吧，也许你就明白 事业单位根据经费来源的不同，分为全额拨款、差额拨款（又称定额补助）、自收自支三类，在自收自支事业单位中包括了实行企业化管理的事业单位，事业单位由政府编制管理部门的批准设立与撤销。 事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当，事业单位职工达到法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资（或岗位工资、等级工资）、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%—90%计算，再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。 在退休金的支付方式上，目前除部分市、县组织试点外，我省还没有建立事业单位职工养老保险基金统筹制度。事业单位职工退休后，退休金主要还是实行财政供给或单位自行解决。 二、事业单位转企的概况 事业单位转制改企，是事业单位为适应市场经济改革需要，实行体制改革的方式之一。转制改企的内容大体涉及以下方面：一是应对市场经济体制的变化，积极参与市场竞争，通过将事业单位改变为企业，由事业法人转变为企业法人，可以独立承担各种企业法人行为的相关责任，取得融入市场的资格参与市场竞争；二是促使投资主体的多元化和产权的多元化，事业单位过去都是国家独投，产权与其所依附的机关之间关系比较复杂，产权不明晰，影响单位进入市场，改企后可以使产权进一步明晰，促使投资多元化；三是改革用人制度，将原来实行的人员编制管理改变为劳动合同管理，同时改革分配制度。 历史上事业单位体制改革一直没有停止过，历次机构改革当中均有事业单位成建制改为国有企业，但由于过去事业单位和企业单位在许多具体制度方面，包括产权制度、用人制度与分配制度等大体上是相同的，因此过去事业单位变成企业单位，多数都只是单纯的改企，涉及转换机制的内容不是很多。目前所说的转制改企是自1999年以来开始的，已经实行转制改企的有中央部属和省属的部分科研机构以及工程勘察设计单位，正在实行转制改企的有文化出版系统的事业单位，下一步将要改制转企的还有经营服务类事业单位。 三、事业单位转制改企养老保险政策主要内容 顾名思义，事改企过程中的养老保险政策，解决的主要问题是将转为企业的原事业单位纳入企业养老保险制度范围，执行企业的养老保险政策。从1999年起，国家先后就中央部（委）所属的科研、工程勘察设计单位，文化事业单位转制改企制定了一系列政策，其中就包括了养老保险制度方面的具体政策。省人民政府为推动我省事改企工作，根据国家的政策精神，于2004年批转了我厅会同有关部门联合制定的《关于我省事业单位转制为企业参加企业职工基本养老保险的试行意见》，即皖政办〔2004〕57号文件，综合上述的有关规定，事改企的主要政策包括： （一）参保政策 转为企业的事业单位，从批准转制之时起参加企业职工基本养老保险，到当地社保经办机构办理登记，单位和个人按照当地企业缴纳养老保险费的规定及比例，履行缴费义务。社会保险机构自单位和个人参保缴费时起，为职工个人建立基本养老保险个人帐户。职工在转制之前在事业工作期间，依照国家政策规定可以计算的连续工龄均可视同缴费，不再补缴养老保险费。 （二）养老金的计……余下全文
