人力资源是干什么的?
1. 人力资源是负责管理和开发组织内部人力资本的部门或职能。
2. 人力资源的主要任务包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面。
他们负责确保组织拥有适合的人才,能够有效地运作和实现组织的目标。
3. 除了上述任务外,人力资源还负责制定和实施人力资源策略,提供员工发展和职业规划的支持,以及维护员工的工作环境和福利待遇。
通过这些工作,人力资源能够提高员工的工作满意度和绩效,从而促进组织的发展和竞争力。
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电子信息工程专业辅修管理学士党员人力资源管理师电子商务运营师和C1驾驶证在校期间有实习经验待遇怎么样
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- 电子商务运营师 这是个啥,职称还是学历?人力资源管理师? 这位爷,你要是拿着这些东西去跟考官说是来找工作 你肯定是找不到的。我只能告诉你,找出你最有竞争力的一部分就竞争你比较感兴趣的工作。发展是未来,也不是一个工资 一个福利能说得清的。
求人力资源管理学习或实践经验者解答
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