养花网竞聘优势怎么写
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文/大白（微信号：ppt10203040）
大家好，我是大白。最近我在辅导一个客户做晋升演讲，一个礼拜前，我先带着客户逐页梳理了一下每页PPT的讲解逻辑，其中我发现有一页涉及到「个人能力和竞聘优势」的PPT，是空着的。他说还没想好写什么。
一个礼拜后的昨天晚上，他把重新调整好的PPT发我看。我一看，发现那页PPT依然空白。他仍然表示，不知道自己的能力和优势在哪里。虽说作为一个专业的职场人，不了解自己的能力优势，不应该。但是你还别说，这样的情况还真就不在少数。
当然有问题，咱还是得去解决不是嘛。我当时就给客户出了一个辙：
这个办法很简单，但很有效——就是去招聘网站，找到自己要竞聘的岗位，看看人家公司对这个岗位有什么能力要求。
比如，我这个客户要晋升的岗位是区域运营总监，如果他不清楚个人能力和优势从何而写。那么他就可以打开其中一个招聘网站，比如BOSS直聘。
重点阅读「岗位工作要求」，这里就会涉及很多跟能力相关的要求。这里的内容，就可以为你的自我能力描述找到灵感。具体来说，有以下几条经验可以供大家参考：
你就挑出符合自己情况的描述，最终将其概括成三到四点；
选出来的能力描述尽量实，别写虚头巴脑的东西。比如独立运营管理能力，就是实。责任心，亲和力，良好的沟通交际能力，这种就是虚。招聘启事可以多看几则尽量多挑有实际内核的能力写到自己的演讲稿中去描述。对于能力描述，最终要配以实际的证据来证明。
还是那句话，虽说作为一个专业的职场人，不了解自己的能力优势，不应该。但是问题来了，在做晋升演讲时非得写了，那就用这个方法来有效地解决一下吧。
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