养花网深化事业单位机构改革实施意见？
1、行政类事业单位。在去年党政机构改革后已经全部完成清理。部分并入行政机关，人员随职能划转整体转隶机关，行政编制有富余，置换为行政编制，反之则保留参公现状。部分剥离行政职能改公益，人员除部分划转机关外，其他全部随单位改公益，保留参公身份和待遇过渡，待下一步分流安置。执法类事业机构目前没有统一的改革政策，人员基本保持现状不变，待未来明确。
2、公益类事业单位。公益一类除部分因为职能相近或进行整合外，其余多数保持现状，机构、人员性质不发生改变。公益二类分三个改革方向：效益差的，主体职责是公益服务的，剥离收费和经营职责改公益一类；效益一般，但能维持单位正常运转的，保持现状；效益比较好，主体职责是收费和经营的，剥离公益职责改企。人员按照“编随事走、人随便走”分流安置，原则上不改变身份和编制。
3、生产经营类事业单位。按照要求全部转企，除少部分人随职能划转分流到其他事业单位安置外，其余人员全部随单位改企，人员剥离编制脱离体制，实行市场化管理
事业单位改革试点范围？
我国事业单位改革试点工作始于2009年，经过多年的实践和探索，试点工作的范围和内容逐渐得到了拓展和完善。目前，事业单位改革试点范围主要包括以下几个方面：
1. 事业单位类型：试点范围包括国有事业单位和公立医院、高等院校、科研机构、文化艺术单位、体育单位等多个领域的事业单位。
2. 改革内容：试点工作主要围绕事业单位内部管理、人员聘用、薪酬制度、经费管理、运营机制等方面展开，旨在推进事业单位的现代化管理和运营模式改革。
3. 改革程度：试点工作分为全面改革试点和分类试点两种形式。全面改革试点是指对事业单位的所有方面进行改革，分类试点是指对某些特定领域的事业单位进行改革。
4. 改革范围：试点范围主要涉及一些重点城市和地区，例如北京、上海、广州、深圳等一线城市，以及江苏、浙江、山东等发达地区。
总之，事业单位改革试点工作的范围和内容是比较广泛的，旨在推进事业单位的现代化管理和运营模式改革。未来，随着改革试点工作的不断推进和完善，事业单位的管理和服务质量将会得到进一步提升。
事业单位改革是怎么回事？
最近国家出台的《关于分类推进事业单位改革的指导意见》中指出：事业单位将被分类改革，事业单位将按社会职能划分为行政、经营生产、公益三类，并实现各自的转型。
1、对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转型为行政机构；
2、对从事生产营业活动的，逐步将其转为企业；
3、对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。
