什么叫劳务输出?
解释:劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出在第二次世界大战后获得了较大发展,已成为许多国家开展对外经济合作的一种重要形式。据世界银行1986年统计,世界劳务市场的劳务容量约为2000万人
起源:这一用人方式最早起源于日本、美国。它的特点是劳务派遣企业 “招人不用人”,用人单位”不招人用人”,这种招聘和用人相分离的用人模式,是国际上十分流行的用工形式。随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。并顺应着这种国际化的趋势成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。
什么是劳务输出有人知道吗?
劳务输出是一条重要的就业门路。
劳务输出呈现多样化的特征:一种方式是城镇间的对口劳务协作。主要是就业压力比较大的困难地区特别是资源枯竭企业,组织下岗职工到沿海发达地区和其他有劳务需求的地区流动就业。另一种是通过建立劳务派遣组织的形式,将本企业、本社区的下岗职工组织起来,根据用人单位的需求,或批量、或零散地派遣就业。这种方式不仅起到了劳务输出的作用,还成功地实现了再就业服务中心的转型,使之成为组织和帮助下岗职工实现再就业的就业服务载体。还有一种方式是向第一产业进军,到农村或城市郊区承包荒山、荒地,从事种植业、林业、养殖业等。这些情况说明,劳务输出不仅是解决农村剩余劳动力的主要出路,也是解决下岗职工再就业的一条不可忽视的途径。
为充分发挥劳务输出的作用,国家还号召积极实施走出去的战略,到境外投资,开拓市场,以此带动货物贸易、服务贸易和技术贸易的发展,外派更多的劳务人员,扩大海外就业,缓解就业压力。
劳务输出是什么意思?
劳务输出就是从某地或单位输送多余劳动力到外地或外单位工作的意思。现在劳务输出很常见。东部经济发达,需要大量劳动力,而西部经济落后,就业机会少,所以西部就有很多剩余劳动力,原先以前都是自发的个人劳务输,现在在政府统规划下,已形成了大规模凸劳务输出了。