本领恐慌能力不足的具体表现
具体表现如下:
一是学习能力不足。有的不认真学习党的理论和业务知识,无心也无力在实践中认真运用。
二是创新能力不足,形式主义严重,习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,缺少创新的激情、创新的方法、创新的手段。
三是抵御风险的能力不足。满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不思进取,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。
延伸阅读
本领恐慌书经典语句
少知而迷无知而乱。
出自第四批全国干部学习培训教材《序言》:“以学修身,避免少知而迷、不知而盲、无知而乱”。
要勤于学、敏于思,坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,以学益智,以学修身,以学增才。要努力学习各方面知识,努力在实践中增加才干,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
本领恐慌什么意思
“本领恐慌”是指在面对新形势、新环境、新任务和新目标的挑战时,因为担心自身素质不适应、欠乏知识和技能而产生的惶恐不安的情绪,直白地说,“本领恐慌”就是知识恐慌、能力恐慌。
本领恐慌是褒义词还是贬义词
本领恐慌是中性词没有褒义和贬义之分。
本领是指一个人的才识和能力。 “本领恐慌”是指面对新形势、新环境、新任务和新目标的挑战,担心自身素质不适应,欠乏知识和技能而产生的惶恐不安的情绪。直白地说,“本领恐慌”就是知识恐慌、能力恐慌,或者叫本领危机感。
本领恐慌创新能力不足如何整改
新时代要求广发干部用于担当作为加强创新创业,对于本领恐慌创新能力不足的要进行整改。
一是思想认识到位,抓紧增强本领,从思想上聚焦工作能力建设,补短板。
二是要结合自己的岗位加强业务学习,熟悉掌握本专业具体到知识。
三是要敢做敢为,积极作为,用于创新,树立惟创新者强的改革理念。
能力恐慌意思
“能力恐慌”也就是“本领恐慌”,意思是指在人面对新形势、新环境、新任务、新目标的挑战时,由于担心自身素质、缺乏知识和技能而引起的恐慌。
说明没有掌握过硬的本领,由于自己的水平不够,他们担心事情做不好。坦率地说,“本领恐慌”意味着知识恐慌和能力恐慌。在日常工作和学习过程中我们面对这种情绪也要积极向上。