江苏银行正式员工待遇?
江苏银行校园招聘一般均为正式工,正式员工的福利待遇都是不错的,“五险一金”外加各种节假日的福利补贴,待遇主要由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计,江苏银行柜员平均工资¥5393元/月,客户经理平均工资¥6413元/月。
关于晋升通道
如果你是应届生刚进银行的正式员工,你的晋升通道应该是这样的:
1、营销条线(应届生通常是报“客户经理岗位”):助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。
2、运营条线(应届生通常是从“柜员岗”做起):转岗,即两条途径:一是网营销条线转,二是网银行行政方向转。
江苏银行的待遇怎么样?
还蛮不错的,银行业,不会低到哪里去,普遍经验是:柜员在8,9万,客户经理10万+
江苏银行合同工待遇怎么样?
银行平均工资为9454元/月,其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,江苏银行年终奖平均35595元。
江苏银行总行上班稳定吗?
稳定
正式员工的福利待遇都是不错的,“五险一金”外加各种节假日的福利补贴,待遇主要由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计,江苏银行柜员平均工资¥5393元/月,客户经理平均工资¥6413元/月。
江苏银行信贷员待遇?
收入按业绩计算,一般每月底薪为2000元左右。不同性质银行的考核制度不同,信贷员的收入有很大差别。一般拉1000万月均存款,年收入在7万左右,如果月均过了3000元,年收入基本保证在10万以上。
普通银行信贷员的年薪:初入银行门是没这么高的,一般6万左右,对于新人来说,这是不错的数字了。银行大致分三类,国有银行、股份制银行、外资银行,这三类的收入排行是:股份制银行>国有银行>外资银行。
做得好的话,国有银行的信贷员年薪可以拿到12-15万。这一行的法则是以能力说话,收入也跟着个人业绩波动,存贷业务越活跃,收入越高。