养花网网友提问：
离职了，如何退出公司群，最显高情商？
优质回答：
谢谢邀请。以我自己的经历来说，有三点：
第一，几百人的大群，我主动退出了，什么都没有说，因为说什么可能都会引发议论，也可能说什么都不会有人在意。通常在这种大群里，一般同事居多，关系好的少，所以不必太在意，找一个深夜，群里没有人发言的时候，默默退出就好。
第二、组内十几人的小群，我一直没有退，半年多了，领导也没有删除我。这种小群，通常是工作关系最紧密的同事，或者曾经共事、比较合得来的小团队，所以即便我辞职了，跟他们仍是朋友。如果领导觉得我在群里，影响他们工作了，或者有隐私不便让我知道，那他会主动删除我的。
第三，我也曾向原来同事打听过：为什么领导一直不删除我？难道你们的工作内容都可以让外人旁观吗？同事告诉我，因为单位各部门之间也常有人员变动，变动一次就重新建一个群，以前的群也就不用了。所以有些群会自动作废，无需理会。
以上建议，希望能帮到有需要的人。
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你咋知道我要离职了？
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职场辞职解答您好，就着您这个话题，我谈一谈个人的一些看法和观点。
本人八年前，曾在广东某知名企业从事过人力资源管理工作，之后自己至今创业已有8年。
对于辞职之后如何退出公司的群，才显得高情商，其实我个人认为，并不需要纠结于这些，辞职并不是一件不好的事，做到好聚好散，把自己手上所有的工作交接好，并且和上司、下属、同事之间做好沟通说明，其实大家都能够理解的，到真正离职的时候，只要打个招呼就非常到位了，大家也明白的，而且还能保持一种很好的关系。
往往有些人会认为辞职是件不好的事情，就得与公司、与上司、与同事之间疏离了，其实并不是这样的。纵观现在那么多的职场大咖，甚至后来出来的创业者，往往都是与原东家之间保持着很好的关系，更甚至有时候原东家还会给予支持。
所以对于您问的这个问题，我觉得只要您把工作认认真真地交接好，按正规的流程去辞职，这就是最高的情商了。我8年前所在的企业，今年元宵节大型晚会的时候，还把我们这些已经离职的员工都发了邀请函，请回去参加老东家的企业发展大会。包括后来我自己所创办过的两家企业，员工离职之后跟我们的关系都保持的很好，我觉得无论是对公司，还是对个人，都应该以这种方式去做。
希望我的个人观点回答，能给予您做参考。
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这个要看看你这个群的性质，如果你这个群是公司级的那还是干脆利落的自己退了比较好，要不然等着领导踢你那就尴尬了，如果是员工的群，半公半私的那种就根据你的在公司的人际关系来决定了，如果人缘混的比较好也可以不退，要是一般般还是退了吧免得时间长了人家忘了你的存在聊一些话题你看见了还尴尬。
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我都没自己退。。。老板把我从所有群里踢掉了
