养花网网友提问：
大学老师的工资待遇大多是什么水平？
优质回答：
相差很大，我们还是以985类高校来举例。高校教授有好几类：
1.高数，大学物理，线性代数等基础课程老师。这些老师基本只有代课费收入，也无法像初高中老师那样办课外班，基本年收入十几20万左右吧。收入需要熬资历，能当上教授啥的收入会提高些。
2.专业科研类老师，主要搞科研，带研究生，从国家以及企业拿项目。同时也带课，主要是专业课程。这类老师额外多了项目收入，高低差异很大，年收入可以从三十万到上千万不等。不少业界出名的还去搞讲座，还兼职某些组织的主席，评委啥的，收入就更高了。
3.管理类老师，例如学校后勤，保卫，图书馆等部门的老师，除非当上领导，否则就是普通收入吧。
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大学老师的工资待遇都物超所值。我那几个在大学教授同学，天天在家里玩，一天教不了两节课，就他们那付出一个月几千块钱也多了，当然他们在外代课有收入，随便立个项目就有项目资金供自己支配使用，这些灰色收入没法具体计算。
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当老师应该是自己的志愿。本人家庭成员中有211大学的教师。
当大学老师的收入肯定是比企业高，而且交的金也高。而且，在大学的工作环境和工作时间都比较理想。如果你有此意愿，当个大学教师是不错的。
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一般公务员的待遇，一般分为：基本工资，绩效工资，岗位工资。[捂脸]
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可以肯定地说，大学教师的工资待遇普遍不高。这个要与能成为一名大学教师的成本付出说起了，一般而言要进入大学教书，起码要取得博士学历，有点层次的学校还需有海外进修学习经历，花钱太多、费时也多，取得博士学历起码已27岁以上了。能到大学教书、评职称都看重第一学历，这个可以看出你的知识结构和智力发展的程度，但是目前年薪制博士一般大学开价一年是20万—40万人民币，这个可能还是税前收入。大学去编制后，有的学校实行“非升即走”制度，大学教师的待遇已不是令外人羡慕的了，起码“性价比”不高。
而在编的中小学教师，一般较发达地区一年收入也有15万—20万（这里包括住房公积金双边），有的地区可能更多。中小学教师的职称完全是看材料评审，没有任何考试成分，只要能搞到文凭，不管与所教学科是否一致，都有效，都可能评上职称，不看重第一学历，不管你是初中、高中、中师、专科、本科、研究生，只要你能弄到大专及以上文凭就交够材料便可评职称，即职称已淡化、稀释了第一学历。这个在大学是绝对不行的！所以中小学教师的待遇“性价比”更高，只要职称上去，待遇就上去了，而获得的难易度比大学容易多了。总之，大学教师的待遇与他们的求学投入成本和时间付出成本“性价比”并不高。难怪近年来，许多清华、北大博士生要到中小学来教书了。
中小学教师的退休金与公务员相差不大，大学教师的退休金也没有任何优势。国家高科技的发展还得靠大学，国力的强大归根结底也必须靠大学，提高大学教师待遇是必须的也非常必要。要让知识、技能具有应有的价值，而不是贬值。当然中小学的基础教育也要重视，但要规范，做到教师“真才实学”，而不是“德不配位”。
