养花网网友提问：
人到中年，你会因为不喜欢自己现在的工作而改行吗？
优质回答：
到中年时，若我不喜欢自己的工作，我选择更换工作，而绝不会改行。
为什么？从以下四个方面分析原因。
一、中年人的优劣势及家庭责任
在职场中，中年人已经积累了丰富的工作经验和大量的人脉、渠道等信息，比年轻人更有经验，比老年人更有激情，在人一生中属于成熟稳重的黄金时期，一般处于单位的中坚力量、骨干力量；同时又由于年龄的关系，处于职业的瓶颈期；在家庭中，中年人属于上有老下有小的中间一层，普遍压力山大，生活一地鸡毛，家庭责任重大。工作和生活的挤压，导致中年人几乎没有自己空闲时间，因此在学习方面、拓展知识方面、接受新事物方面等又有较大的不足。
二、工作不等同于行业
每个人的工作只是行业的极小一部分，不喜欢工作不代表行业没有前景，当我们不喜欢某一工作时，我们应该找到不喜欢工作的原因，加以改善解决，而不应否定所在的行业。生活中，不分析行业情景，而盲目换工作改行的职场人，一般到头来又回到原有的行业。
三、改行的劣势
进入到某一行业，可能有各种各样的原因，但在一个行业已经坚持到了中年，坚持时间之长，说明只有一种理由，那就是长远规划的，是经过深思熟虑的，因此不能因为不喜欢工作，而盲目否定之前十几年的努力付出和坚持。改行意味着从头开始，从零开始，此时导致中年人的劣势一览无余，中年人心有余而力不足；改行同时也意味着太多的未知的风险，家庭的责任导致中年人经不住折腾。改行需趁早。
四、换工作的优势
在一个行业深耕细作十几年，必定积累了宝贵的行业经验和工作经验，也必定积累了丰富的人脉资源，有此作为后盾，离开不喜欢的工作，跳槽到新的工作单位，特别是初创企业，把自己的工作经验和人脉资源运用到新的工作岗位，相信经过一定时间的磨合，必定会游刃有余，也必定会深受欢迎。同时，工资收入也会水涨船高。“换工作穷半年，换行穷三年”。
职场中，中年人的使命责任和状态决定了选择的方向，若没有确切的把握，换工作比换行业更明智。
我是@cuttingone，一名正在探索问答的职场人，欢迎大家评论补充。
其他网友回答
谢邀！人到中年，肯定是上有老下有小的，为了家庭我不会再换工作，哪怕是我真的不喜欢这份工作。因为不喜欢在前，如果自己有能力换个好工作，那一定之前都为之努力了，而一直都未换，说明自己已无能为力了。人到中年了，有哪个单位能要你？年青的大学生都挤不进去哩，何况自己又不突出。中年人学东西也慢了，现在都是电子科技时代了，就算是有单位接收，那工作从头学起并想快速出成绩，那要多么努力才行呀？真切做不到。再说自己也不会神算，新单位将来会比现在收入强多少？或许还不如现在咋办？人又没前后眼。现在工作虽然不喜欢，但也有感情，自己已做的得心应手，收入也不错，何必去寻苦吃？能安稳的过日子，比啥都强！
其他网友回答
一般不会，必竟是上有老，下有小，再说，中年了找一份工作都不容易，更何况是要自己喜欢的工作，但是如果有了积累想创业，倒是可以选择自已喜欢的，因为喜欢才会坚持，而有坚持才有可能成功。
其他网友回答
往往现实会逼着你改或不改
其他网友回答
一般不会了，但不排除有重大事件冲击之后，可能会决定改行的！
