养花网网友提问：
国企一个月7000工资，朋友私企出15000挖我，我该去吗？
优质回答：
国企工资7000，相当于你税前大概在8500-9000的工资水平，私企15000的工资水平，拿到手也就在14000左右，再考虑一下稳定性因素，不建议去私企。
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国企一个月7000工资，朋友私企出15000挖我，该不该去？看了很多人回答，都说不能去，应当留在国企。诚然，留在国企，稳定，无失业之忧，但是我认为还是要根据自己的具体情况来确定，不能一概而论。
如果题主是个中年人，年龄在40-50岁了， 我也认为留在国企比较好，因为中年人上有老，下有小，经不起折腾，国企工作的特点就是稳定，旱涝保收，工作相对而言比较清闲，一切按照法律来，有比较多的业余时间能照顾到家里，并且国企比较有人情味，偶尔有事请个假，迟个到都无需扣工资，真的特别适合有家庭需要照顾的中年人。
但如果题主是个年轻人，才出校门三五年，我认为到私企去未尝不好。私企工作虽然辛苦，但是工资高，收入能翻一番，这对于要成家立业，急需大量资金的年轻人来说是很有帮助的，能让年轻人在短短的几年时间入，获得比较多的收入，完成买房，结婚，生子的大事。如果留在国企，按部就班的工作，可能面临着较大的经济压力。所以说，年轻人，就应当利用最初的几年，找到高薪的工作，完成资金原始积累，等在35岁前，再找机会进入国企，这是最好的状态。
不知大家认为呢？欢迎留言。
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30岁以下就去
30—35考虑一下，主要考虑个人能力，企业的行业和可发展性
35以上就别考虑
这是大的原则，决定前还得综合考虑一些细节，比如结婚了没，有没孩子，老婆收入多少，有没贷款，父母要不要养。。。
就一句话，考虑试错的成本你能不能承担
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如果只看数字，相差一倍，干一个月，顶两个月；好像很容易回答，答案很简单。实际上呢，事情恐怕也没有那么简单吧。
如果是亲戚、朋友的关系，照顾你，给你高工资，那是另当别论。如果单纯是从工作需要的角度，就必须要认真思考了；为什么要给你一万五千块钱，你能带来什么，或者说你的任务、业绩、指标、考核，要求，等等，又是什么？总不会是因为长得太帅吧。
如此说来，工作问题，没有那么简单；不能只看工资数字的高低，还要结合自己的年龄、专业、能力、经验、环境、人脉等；还要看工作量、难度等等，要考虑的因素是很多的；综合考虑吧。
现在社会上，跳槽并不是什么大事，某些地方、某些行业，甚至可以说，很普遍；人才流动嘛；对有些人来说，跳槽是一个机会；
也有“跳”得不好的；各种情况都有。
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首先你得知道自己有多大能力，如果有一天离开朋友公司是否能比较顺利的找到相应的工作，因为朋友公司是私企不可预见的因素很多。前几年我一熟人在省建做材料供应工作，姐姐、姐夫包工程，他辞职去帮姐姐、姐夫，在那做了三、四年，姐姐、姐夫就没拿到新的项目，他也就失业了，由于是做材料供应工作，没什么技术含量，在外面也不好找工作，后悔死了。
