网友提问:
高级教师为什么不支持绩效工资?
优质回答:
这是一个伪问题。这里有一个荒唐的假设,高级教师教学不行,所以不支持绩效工资。其实高级教师绝大多数教、学、研都非常强,他们都欢迎绩效工资制度。
对于绩效的考核,总有人误解,以为只有考试成绩一项,其实不然,师德教学教研都要考核,还有学生评议,同行测评。
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行政直接按级别领,教师则需比拼,需内卷。简单点:领导也绩效,领导能接受吗?
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高级教师是看你的教学水平和工作能力,不是看你的工资多少。
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一般老师都不支持