养花网网友提问：
怎么在职场上发现朋友呢？
优质回答：
职场中的朋友自然是很多的，就看我们能不能发现。
第一种，主动向你示好的人。特别是刚到一个公司的时候，愿意主动来帮助你适应环境的人，就是很值得去交往的。因为基本上很多人面对信任都是十分冷漠的，愿意主动示好的人，哪怕不是真心想交往，但是至少性格方面是非常随和的。试想谁不愿意跟性格好的人做朋友呢！
第二种，愿意帮助你解决困难的人。职场中存在各种有形或无形的竞争，所以，遇到难题的时候，如果有人能帮你主动调节，提供办法和想方法，不管是领导、平级或下级，都是值得交往的朋友。
第三种，喜欢跟你分享工作之外东西的同事。很多人将工作和生活分得是很开的，不喜欢让别人走入他们的生活之中。但是仍然有一些人，喜欢主动分享自己的生活，其实就是为了主动结交你这个朋友。所以，遇到这样的人自然也要好好的抓住。
当然，在职场中交朋友不能仅仅是被动的，自己觉得志趣比较相投的人，都可以主动的去结交。同事是我们工作和生活当中，很重要的一部分，从中结识到朋友，自然是美事一件。
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经过在职场这么多年的摸爬滚打，我也渐渐的对职场中人与人之间的交往有了深入的了解。
用我朋友告诉我的这个理论来解释同事的关系的话，其实可以比较好的理解。
什么是朋友？千金难买的，那这个世界上有多少商品是千金难买的呢？少的可怜。那同样，同事其实是我们最容易贴标签的，因为对于亲人，对于从小长大的朋友或者同学，其实感情的因为是影响价格的重要原因，对于同事，我们相交也是从成年以后才开始，没有那些单纯的东西了。
我们可能衡量同事价格的因素就只有，我能从他身上得到什么，我得到的能价值千金吗？难。所以同事想成为朋友，很难。
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一般情况下，同行难处成好朋友，职场上各种竞争，人在利益面前容易背叛自己。涉及到各自利益的时候，友情就尴尬了。之前我就遇到个女的还不是同一家公司，只是在同一个办公室办公的，我经常给她付钱请她吃午餐，她不会用函数我经常教她帮她。当时觉得她离婚了，工资也不高，不容易挺同情她的。后来才听说，她私下打电话给我老板，她想来替换我，把我赶走，幸亏我老板人正直，他说我工作也没出错，没理由开除我。过了一年多，那女的突然打电话给我，寒暄几句后问我公司还要人不，需要的话介绍她来。我当时那大面积的心理阴影面积啊，跟这种人在一起工作效率高低不说，对人生价值观都给带偏。后来我也吸取经验教训了，办公室里你客气我也客气，你知心我也知心。我还是会主动帮同事点外卖，但不是每次啦，礼尚往来最好。另外，办公室最忌讳八卦同事之间的私事，忌讳讨论领导，可以八卦娱乐圈，聊聊美容养生带娃做菜等。
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朋友，首先是志同道合的人才可以成为朋友，要么就是某一观点喜好臭味相投。
在职场领域很难碰到，因为除了每天工作，和同事说的话寥寥无几，这让你很难彻底了解一个人的真实面貌。
为什么和走的近的同学，发小成为朋友，那是对方的一言一行在你眼里都是熟悉的，说句难听的话就是你撅起屁股我就知道你要放什么屁，即使对方做了无伤大雅的玩笑行为，对你来说这都是一件小事，不值一提。
拿来职场说，你能确定，同事的一件无伤大雅的事情，就容易引起你的反感，甚至老在背后说他的碎碎念，这样能成为朋友嘛。
还有就是，在职场上，大部分都是挣钱的角色，而不是抱着交朋友的目的，只有你在一个工作环境超过半年甚至一年，通过和同事的走动玩耍，才可以逐渐成为朋友。
事实上你要认清，职场上，你要交朋友短时间交不到，是正常的，你们的互动聊天深度都还有达到朋友的地步。
希望你早日找到朋友。
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这就像古代的后宫，勾心斗角尔虞我诈
