养花网网友提问：
如何看待混日子不干工作和干得多易出错现象？
优质回答：
这两种人的这两种现象都不可取，做人不能整天不做事，无所是事呢？但也不能做事总犯错而影响办事效力，人要勤学习巧做事，多做事並且少犯错才能信任各项工作，不给自己和别人添麻烦，减少不必要的损失。
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很高兴回答这个问题，分享一下我的想法。不管是因为什么原因，混日子不干活儿坑的不是别人而是自己。虽说有的时候在公司糊弄糊弄也能拿到工资，但工作并不只是为了赚钱，也是为了提升自己，工作也会带给我们充实感和满足感。
长远来讲，安逸是毁掉一个人最好的方式，未来的职业生涯，如果机会来临，是否积累了足够的技能和经验把握住？日子不是用来混的，是需要我们好好去经营的。
干的多错的多，也是很多职场人担心的。但是错的多又怎样啊？不也是一种经验的积累。错了不可怕，可怕的是被同一块石头绊倒两次，这次错了，下次改进就好。
工作和犯错都会引发我们思考，干了错了，就好好想想为什么错？怎样可以避免？下次做的时候就更谨慎更周密。
最怕的是你是那个干的多错的多的，你身边恰好有混日子又不出错不被批的。看到他觉得不公平，心里委屈，不服气。其实没必要，你是你他是他，好与坏都自己承担，早晚有一天你会得益于你的努力，他会尝到混日子的恶果，放平心态，做好自己。
以上是个人观点，如果大家有其他想法可以评论一起探讨喔！
我是大话求职，祝你好运！
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不干工作混日子：
其实就是那种贪小便宜的心里在作怪…，你看我现在慢慢做也不少发我一分，还不会出错，也跟同事不发生纠纷，几好……？
但是他不知道多了双不屑的眼睛；多一个颓废他的 催化剂；多了个毁他一生的坏习惯……。
干的多错的也多：抱着对职业的敬畏，虽然多了些疲惫；多了些误解；多了些汗水与泪水……。
更是多了份坦荡！多了份自信与从容；多了份对工作的执着…，多了个成长与学习的机会……，
……………………。
成功与否，至少我们努力过，拼搏过……就不后悔！
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如今的社会，好多人都将“不求有功，但求无过”作为工作的座右铭，作为自己工作的准则。所以就出现了“干的干，站的站，站的反而给干的提意见。”干的出错了，站的还站在旁边冷言热讽看笑话。所以出现了混日子的人多了，干活的人少了。
混日子的整天宗旨就是靠一张嘴，这张嘴既要哄的领导开心，还要领导重用，靠着这张嘴整天在领导耳边吹风，谁谁谁干的好，谁谁谁懒得跟猪一样，谁谁谁，那张嘴脸我们无法想象，但却吃得很开，干工作的实干家，干的工作多了，当然会出错，而人非圣贤，孰能无过，领导本可以理解的，但混的靠嘴的小人就开始出来挑唆，这都能出错，咋可能出错，要是我干，咋能整出这种低级错误，我想说，你早死去了！这种工作搁你身上，你是连个屁都不懂！
所以说，单位里有混日子不干工作的，也有干工作的实干家，容易出错是正常现象，我们可以理解，因为我们从来没见过从不吃饭的人被噎死的现象出现。我们不羡慕混的，因为混也是一种本事，我们要向实干家学习，因为我们学到的是本事。我们每个人都有各自的活法和追求，何必强求呢。
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开除工职
