养花网网友提问：
是不是那种责任心强的人都超累？
优质回答：
真任心强的人，是想把任何事情都处理的周全，尽量不犯错误，所以会感觉很累；因为对自己要求很严格的人，不放心把事情交给其他人去做，总是亲力亲为，自然把所有的大事小事都包揽，会感觉很累。
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责任心比较强的人往往需要衡量更多的事情和权衡更多的利弊，需要完成更多的职责或者解决更多的矛盾和问题，甚至出于承担责任的惯性，会“不得不”去做许多原本不是自己工作和生活范畴内的事情，有一些可能还会带来一些经济经济甚至情感上的伤害。但是否成为一个有责任感的人除了环境的作用，遗传的影响，更多的取决与一个人自己的选择，如同一个人的心是否敏感，往往还是取决与这个人自己是否经常性甚至惯常性的去用心体会和感受世界和事件。既然是自己的选择，其实就已经非常说明问题，也就是对于责任感强的人来说，较强的责任及伴随其的较多的操心和累心要好于没有责任感或者低责任感。但是责任感较强也许在生活工作中注意不要太过代人包办，下级容易越俎代庖，上级这样做容易让夏季感觉没有机会，孩子这样做容易让老人空虚寂寞无所适从，长辈这样对孩子做容易让孩子迟智和自理能力低下。
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其实活着人，每一个人都不容易，都有点累，马云都说他对钱不感兴趣，花那么多钱比赚钱难多了……所以说，都难
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责任心强的人不会感觉超累的！在当今社会是需要责任心强的人，责任心强的人不管是在工作和生活中是非常受欢迎的，是对自己生活和工作的负责！责任心是一种生活习惯和态度，只要我们习惯了这种生活态度，我们做任何事情都会充满激情，不会感觉到累。
在当今的社会，不管在职场还是在生活中没有责任心是难以生存的:
1、职场上为什么需要责任心
在职场中，如果你个人能力不突出也没关系，你有的是时间去弥补这个缺陷，但是如果你责任心不强，相信没有一个人喜欢与你搭档，甚至会看不起你。假若你的老板知道你这个毛病，也会有让你卷铺盖走路的可能!在工作中，高度的责任心往往会达到出色的工作成果。如果想在职场上的路更顺一些，你需要做到勇于负责，不找借口。
在我们身边的职场中，许多员工习惯于等候和按照上级的吩咐做事，似乎这样就可以不负责任，即使出了错也不会受到谴责。这样的心态只能让别人觉得你目光短浅，而且上司会觉得你能力不够，永远不会将你列为升迁的人选。在现实中，很多老板最看重的就是把公司的事情当成自己事情的人，这样的职员任何时候都是公司的红人。他们也都有一个特质，就是敢作敢当，勇于承担责任。
2、责任心是什么
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。 具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。责任心是指对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度。
所以，哪些刚踏入职场的新人，不必在意自己能力的大小，也不必在意经验多少，只要你是一个有责任心的人，不管再难的事，在你脚下都会迎刃而解。因为你的责任心成就了你！
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责任心强，是好事。但是如果责任心太强，导致活着太累就得不偿失了。
责任心比较强的人往往需要衡量更多的事情和权衡更多的利弊，需要完成更多的职责或者解决更多的矛盾和问题，甚至出于承担责任的惯性，会“不得不”去做许多原本不是自己工作和生活范畴内的事情，有一些可能还会带来一些经济经济甚至情感上的伤害。
??? 这种情况，并非一朝一夕养成的习惯，同样的也不能一朝一夕就解决。为了缓解自己的情绪，建议先对工作和生活进行一些调整？放弃一些不必要的事情。事情少了，也就会轻松一些。同时，要调整自己的心态，逐步改善这种太累的感觉。也可以采用度假等方式放松，缓解压力。
