养花网网友提问：
上班过程中经常被老板骂，有什么方法解决？
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要符合自己能干的活。
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谢谢您的邀请，每一份工作肯定是有尊严的，一个社区群体离不开每一个工作岗位，更应该受到尊重。如果我们现在处的工作老是被老板骂，可能有大部分原因是自己没处理好，假设明天要交一份报表，今天晚上怎么样都要做出来，提前安排好，等上班时如时交上就好。如果确实自己没能力胜任此工作，那就提出辞职，因为为难了自己，也难为了别人。如果是因为性格的原因就好好磨磨也是好事。
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骂人的老板有两种
一种是《大染房》中陈寿亭陈六子那样的，不仅骂，有时还打。但他的粗暴建立在员工不安全生产，不认真工作上，而且他在骂完后还会后悔，想办法补偿一下。他把员工的错和自己的错是分看对待的。
如果遇到这样的老板，那是一个人的福气。
当然，这是影视里的，生活中这样的老板可遇不可求，很难遇到。我们大多遇到的老板不是这样的，是官威很大，居高临下的那种。
遇到这样的老板也得从两方面看待：
一、老板是从什么角度骂人的，如果是从工作角度，尚有可原。进入社会毕竟不是在家，没人会像父母那样容忍你，照顾你。你的工作出了差错，拖了进度，影响大局，被骂也得挺着。公司规模越大越需要精密的团队配合，不能有一点点小差错，因为一点小错都可能会给公司造成很大的损失。
这样的骂，你得忍着。你得学习统视大局，磨练自己，才能更好地进步，让自己更优秀。
二、还有些老板就不可容忍了，其实像你们老板这样发泄怒火，最不足取。人心涣散是领导团队的功能没做到位，这时恼羞成怒故意拿态度压人立官威，用老道人情世故给人下马威，求服从，求仰视，这样的老板不能跟的太长时间，企业也不会长久。别把自己磨成老油条，一心迎合走偏门，到时学的圆滑处世厌恶社会，不思进取，最终毁了自己。
刚入社会，骂，有时是动力，因为你在社会摸爬滚打中还有缺陷，有致命的软肋。学会着眼全局，分析形势，揣摩人情，弥补缺陷，锻炼自己处变不惊，当你足够优秀，尊严自然而然会回到你的身上。
有句话说的好，“不经历风雨，哪能见彩虹”，送给你。
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被老板骂先要从自身找原因，自己不足的地方要虚心去学习，但是老板要无理取闹的话，那就换份工作好了！
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有个严厉的老板力量会很足。看正向的是还能做得更好，看知识全是获得。老板骂的是还能干的更好的员工。没有发展他不会骂。
