养花网网友提问：
在国企工作是什么感觉？
优质回答：
在企业上班就是一种为老板打工的感觉，国企也是一样的。
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安全感，这一点很重要。
在国企工作多年，总得来说还是有些安全感的，就是不用担心被辞退，不用担心工资发不出来，当然也有个别国企效益不好，可能会拖欠工作，或者会调低工作，但是一般来说，国有企业的薪酬待遇是有一些规定的，可能一个好的领导会提高薪酬的上限，但是下限基本是有保障的。还有，这次疫情也让很多人看到了体制内工作的优势，那就是安全感，很多同事也终于学会了感恩，这一点，以往大家感受不到，真遇到事儿了才有了切身感受。
其次，相对轻松的工作氛围，国企里工作，只要不遇到那种极为苛刻的领导，工作氛围还是比较轻松的，管理也相对更有人情味，比如很多人需要提前一会儿下班去接孩子，有的领导就觉得这是国有企业的特点，认为这是员工应有的福利待遇，是完全允许的。当然也不排除有些领导比较苛刻，管的比较严格，但是有的人需要提前走还是要提前走，毕竟接孩子也是刚需，只要不太过分，领导也只能睁一只眼闭一只眼了。
还有就是勾心斗角，其实勾心斗角在私企也有，之所以这么说，是觉得国企的勾心斗角可能跟私企不太一样，国企自有一套不同于私企的运转机制，勾心斗角的目的也不同，有的人为了升迁，有的人为了荣誉，因为国企的薪酬机制相对固定，即使你勾心斗角，对薪酬的影响其实不大。
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酸甜苦辣咸，各种滋味都有。
除一些垄断性国企（烟草、电网、军工类）外，各个国企的性价比都在不断下跌。
国企这个铁饭碗不好端，碗里的饭菜不是很香，但能保证你有饭吃。
本人先后在3家私企工作，现在在国企，不出意外的话，应该也是最后一份工作，谈谈我的体会。
收入上看：国企的工资虽然不高，但是有各类奖金；福利保障比较完善，五险一金足额缴纳，公积金较为可观。综合下来，国企的收入还不错。而私企即使工资高点，但是五险一金交得少，等退休后，退休工资可能跟国企职工有一定差距。
工作上看：现在的国企竞争也激烈，特别是银行类国企，经营发展压力大。为了完成各项经营指标，员工也要各种营销和加班，还有各种学习、培训。总之，辛苦程度不亚于私企。此外，正因为是国企，员工不敢像私企那样随意辞职，即使打碎了牙也只能往肚子里咽。
福利上看：国企好歹是一份稳定的工作，找对象时有一定优势。国企逢年过节会发一些过节费或者生活用品，如粮油米面。国企每年会开展各类工会活动，如员工生日会、集体烧烤、素质拓展等。生娃、生病等都会有慰问。
欢迎交流、补充。
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一分为二的看：
国企平台资源好，管理流程严谨（决策复杂），节假日福利待遇较好，国企员工是一个相对稳定的职业。
另一方面，国企关系网复杂，圈层体系较多，靠关系，费脑子，能力强付出多的未必能获得等价回报，晋升不能全屏能力，你懂的
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我在国企呆了快三十年了，绝望？从来没有过的体验。
