网友提问:
在国有企业平台公司上班,工资低,该何去何从?
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都是这样,没办法,只能说是生存。
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关于这个问题是一个在国企很正常的问题,很容易困惑的问题。
1 如果你是本地人或者家庭条件较优越,建议好好在国企干,慢慢混资历,虽然工资低,但是轻松稳定(个别倒霉碰到不好的领导且压力大的除外),比如此次疫情,大部门国企都不会裁员和减薪。再说万一能混上基层领导以上,那工资和年终就多了。
2 如果你是外地人或者本地买房者,这种情况我劝你毕业10年内尽量不要进国企,因为国企的薪资很难去顶得住你的开销(薪资高者除外),而且国企不容易在你的技能和能力上成长,因为不如你的人有可能青云直上(原因你懂的),而你只能苦逼的一线干活。
3 综合来说还要考虑你个人的期望和个人规划,因为也许有的人就想稳定 安逸就行了呢。但我想的是人在社会中,在公司中,环境、人事都会变动,所以有时候不是你想稳定就能稳定的。
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何去何从,我觉得要看你个人学历。
一般学历不高的话,在国企还是不错的。国企的五险一金给的比较正规,工资发放也有保障。辞职的话,去大单位的机会比较小,去小企业,资金保障有限,公司体系不成熟,又有分工不均乱象,而且现在这个特殊时期,整个市场经济滑坡,很多小企业都支撑不下去。建议不要放弃国企工作。
如果学历较高,能力不错,辞职也会有不错的机会。国企中论资排辈的现象严重而大企业有更好的平台和晋升机会,何乐而不为呢?这点看来,我建议辞职。
另外,除了以上说的另找工作的,还有一种选择,那就是辞职创业。辞职创业的话就不看学历了,要看人脉,性格,资金。不管你准备做什么事,都需要人脉。尤其是起步阶段,找项目需要人脉,找位置需要人脉,办证也需要人脉……
所以,做什么样的决定都要看自身条件有多好,自身条件够优秀,你就可以随心所欲。
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得看企业品牌,学生意哪有太计较小利?