养花网网友提问：
工作中，怎样和脾气暴躁的老板相处？
优质回答：
道的势界，强势为尊弱势为贱。
什么是强势？强势就是能力！有能力的员工无论在那里老板都会把它当宝贝！
弱势的员工，就是棍棒辱骂调教的对象。不服可以啊，等你长本事。老板最现实也最会看人，是料子就不会把你当渣子。
对你发活，只是恨铁不成钢。长点心吧成才啦老板就舔吧你啦！
其他网友回答
脾气暴躁的老板往往安全感较差且自卑，他们希望通过暴躁的脾气来形成压迫感，迫使员工屈服，一旦你反抗或者表现出不屑，这类老板往往就会大发雷霆，拍桌子，扔东西掩盖自己的恐慌。
脾气暴躁的老板往往很爱面子，虚荣心较强，特别喜欢别人吹捧，围绕他转，这会让他们很有成就感。
脾气暴躁的老板往往是口无遮拦的人，容易被引爆发脾气，很少顾及其它的情面，也就是说这类人同理心较差，因此，跟随他们千万要特别谨慎。
针对以上脾气暴躁的老板，我们可以从以下几个方面和他们相处：
第一.公开场合给足面子。
牢记一个原则，无论在何种场合，都要让老板感受到他是世界的中心。比如，帮老板主动开车门，主动按电梯，主动倒水补水，这种基本的动作，让老板感觉你很重视他，满足他的虚荣心。
第二.切记公开顶撞他。
因为脾气暴躁的老板自尊心较强且自卑感较强，当他批评你时，你如果公开顶撞，会被他解读为你看不起他，这就增加他的报复心理，为了维护尊严，在情绪激动的情况下，他会采取一切过激行为，包括把你开除。因此，牢记一个选择，当老板公开批评你，脾气暴躁时，你只需要承认错误即可，态度诚恳，表示立马改进即可。这样，老板感受到尊重，也就不会再采取过激行为了。
以上两点是和脾气暴躁老板的相处之道，欢迎补充。
其他网友回答
工作中，老板脾气暴躁和我没有关系。我干好我的工作，有人给我发脾气，我不理他，离他远一点。
我在单位工作，工作我认真负责，不偷懒，不耍滑。我工作干的好好的，老板他不会和我发脾气的。
我对领导尊敬，说话客气。团结同事，对同事有礼貌。我不欺负别人，别人也不会欺负我。
领导发脾气也是看人，工作干不好的人，领导对他发脾气很正常。
其他网友回答
脾气不好，脾气暴躁，身边这样的人也不少，经常遇到；尤其工作中的老板们，更是常见，莫名其妙。这样的老板一般不是天才就是疯子，往往秃露反帐的、反正不太正常。和这样的老板相处也是太难了！估计能在他们手下工作很久，那就是高人了，以后世上什么气都可以忍受了。
1、好好的人为什么脾气暴躁呢？偶尔发发脾气也可以理解。老板也好、其他人也好，若经常性的脾气暴躁，是一种病。建议让他们去看看医生，甲亢？精神疾病？和一个病人没什么理可讲，这样的人很难处理，建议远离。否则无论对错，都可能是一顿莫名其妙地训斥。每天鼻青脸肿、秃露反帐的，万一哪天他们做出一些出格的事情哪？
2、也有个别老板是故意的，蛮不讲理、对错不分，水平和品质都有问题。若待遇不错、很有发展、真想工作下去，那就得心里有准备，把脸皮练的厚点，不怕被老板随时随地发脾气了。我估计能长久地跟这样的老板干下去的员工，一般都是厚脸皮，金刚不坏之身。你发你的脾气，我干我的工作，哼哼哈哈，无所谓了；全当老板又发疯了，大不了一走了之。这样的老板诚信有点问题，离开也罢。
3、还有一种情况，若公司方方面面都很厉害，估计这样的老板不是疯子就是天才，那就得屈服吧；因为大多数情况他们是对的，是员工跟不上他的思想和要求才发疯的。难道你说的就是这样的公司和老板？遇到这样的老板，能学到东西，但他们往往是工作狂，全面手，手下很遭罪，但锻炼人。
不管哪种情况，要想在这样爱发脾气的老板身边干好工作，就得忍着、甚至到了忍气吞声的地步。让咋干就咋干，因为按他们的意思尽力做，没毛病。还应该随时随地地沟通、请示，以免理解错了。最好是在老板的基础上能有自己的见解，完善老板的思路，这样或许少挨些批评或者训斥。当好三孙子也是个本事，为了钱嘛！但我不喜欢这样的老板，脾气暴躁也是惯出来的，因为他们是老板就可以随时随地发脾气吗？凭什么？老子可以“不伺猴”。此处不养爷，自有养爷处。
其他网友回答
碰到这样性格的老板首先要看看自身是什么样的性格，如果是比较温和，大方的人对于老板的暴脾气会觉得不以未然，听听就完了，很正常。如果是性格比较直的人，那只有天天生气，心情不好，所以如果自身性格和老板不和，最好别在一起，给自己找给个能接受的人文工作环境，对不？
