养花网网友提问：
996工作制每月两万，955工作制每月八千，你会怎么选？
优质回答：
一：才毕业的情况
如果刚毕业，前2-3年可以选择996每月两万，辛苦点先把钱赚到手。
因为以后要买车买房还要结婚，这都是要用钱，所以趁年轻一定要多挣钱。
当工作几年有点积蓄后，对996受不了了，这时可以选择955工作制度每月八千元。
虽然钱少了，但是银行卡有储蓄，而且从996变成955后，生活将会特别美好。
你有更多的时间去交友，去健身，去看书，可以利用空闲时间做副业。
强烈建议毕业生一定要选择这种方式！！！！
二：需要大厂镀金的情况
如果你是互联网行业的程序员、产品经理、运营或者UI等，你想找个大厂镀金。
假如能入大厂996的话，那么也应该去。
比如你去了腾讯，阿里等大厂，钱是一回事，这种经历和背景却是钱买不到的。
去了之后，坚持个一两年，把大厂的光环和体系好好拿住。
然后你去955的工作，可能这时就不是每月八千，可能是每月也是两万了。
三：缺钱的情况
经济基础决定上层建筑，不用考虑，去996，直到不缺钱或者身体遭不住。
四：不缺钱的情况
不用考虑，生活最品质重要，去955。
其他网友回答
这个要看你自己怎么看吧。
在我看来，这个要看你的情况和你工作的团队的情况吧！
就拿我来说吧。
现在的我，没有房子，没有车子，而且还穷，所以我会选择996的工作。因为承担的是一个家庭。为人子，为人夫的责任。生活所迫。没有刻意选择的项。
如果你是属于那种，不缺钱。确切的说，不是很缺钱的，就看你工作的团队的情况。
不管是996的两万，还是995的八千。要工作的时候，心情适宜，工作量适合自己。然后还与自己的职业规划有一定的契合。这样的话，工资是哪个不都一样？
其实，工作就是一个人生活的状态。根据自己生活的状态来定的。如果你家庭也算富有。那肯定相对的来说，955要好呀。如果你和我一样，那就只能996.
而且，这个也和工作的强度有关的。比如，所谓的996就是去了再那地方呆着就算。工作压力也不大，就是工作时间长，那你肯定也觉得可以吧？
如果你压力很大，无时无刻不忙的955，这个钱多少钱少，是不是也就没那么重要了？
其他网友回答
工作制996月薪2万，955月薪8千，应该怎么选？
第一种是每天早九晚九，每天工作时间12小时，月按照30天来计算，每周休一天，每个月有4周，共休息4天，工作26天*每天12小时/共312小时，月薪2万，平均每个小时64元。
第二种是早九晚五，每天工作时间8小时，月按照30天来计算，每周休2天，每个月有4周，共休息8天，工作22天*每天8小时/共176小时，月薪8千，平均每个小时45元。
对于这个问题，我想大部分人的选择会偏向于第一种。目前996形式的工作者非常多，比如普通的工厂，大部分员工都是几件工资，尽管工厂没有要求员工加班，很多人也自愿留下了加班，不为别的，只是想赚更多的钱，这种现象在我们身边非常普遍。
而996工作制月薪2万，我相信大部分人都是愿意接受的，虽然算起来工作时间是长了点，但是有很多工作者认为，晚上9点下班也不是太晚，反正早早下班也是要很晚才睡，肯定会选择高工资的这种，更何况每周还有一天休息时间。
而955工作制，虽然工作时间比较短，平均下来每小时也有45元左右，但是对于很多的普通上班族来讲，工资就是他们的主要收入来源，没有其它的副业收入，因此955除了工作时间短，休市时间多，收入并没有增加。
当然了，如果选择正常的上下班时间，比如955工作制，下班之后做副业的收入比正职工资高，每月工资收入+副业收入远超过996工作制的话，那么选择955也没有什么不可。
其他网友回答
能996拿两万的，955也不会差的。时间不是决定工资的主要条件，能力才是决定你工资的多少。
其他网友回答
法定工作时间外，企业付加班费，员工自愿。不眠不休又有何妨？不要搞个996什么56789的混淆概念。劳动法明明摆在那里，倡导什么996就是挑战法律，就是要按企业主要求随意延长工作时间，与多少钱无关，与奋斗无关。
