养花网网友提问：
乡镇公务员工作了10年，现在38岁，可以辞职出去闯一闯吗？
优质回答：
先来分析你的现状和辞退的去处：
现状：乡镇公务员，顶多是个副科虚职，如果是正科，你也不会舍得出来。如果是副科实职且有实权，你也不会舍得出来。八成是一个清水衙门的副科虚职，甚至是一个“资深”办事员。工作十年，要钱，钱没挣着。要官，错过年龄段。没有实权，压力又大，如同鸡肋。
疑问：如果你是偏远乡镇的公务员，你这十年锻炼了什么本事？你除了会跟农村打交道，你还会干些啥？如果你是城郊的乡镇，你这十年锻炼了什么本事？你接触过那些商业化的事务吗？
你先拿一张纸，写一写你的优势和劣势，写一写你的硬件。比如，学历、专业、证书、经验、能力。再看看你对应的市场价格是多少？不着急，先算账。账，算清楚了，你也就老实了，梦里出路千百条，醒来继续走老路。
去向：辞职。就是指放弃公务员身份，包括编制、社保、预期的养老待遇。你只能去两个方向：一个是自己创业，一个是打工。
创业：一是有没有本钱，二是有没有资源，三是有没有人脉，四是有没有经商的经验。如果没有，你也就是从一点小生意做起，月入能到多少钱？再打开账本，你目前乡镇副科的月入综合性价比应该在6000-8000元，60岁退休到80岁，每月退休金也是5000-8000元。38岁到80岁，还有42年。这么长时间的跨度，你的小生意综合性价比能合算吗？
打工：38岁的乡镇公务员，算你是本科学历，你到北上广，你看哪个大公司要你？大公司进不去，你去小公司，月薪能达到6000-8000元吗？能稳定地收入42年吗？我们脑补一个场景，你一个副科级去某公司做业务员，假设是一个房产中介，你拉下老脸，低眉顺眼，一个月挣8000元，你觉得性价比合适吗？
综上，你用手指头把以上的几件事，算明白了，再往下想。中国有13多亿人口，90%的都属于一方水土养一方人，至少有10亿人不甘心这样平平淡淡一辈子，但99%还是向命运低头。你不是25岁，你失败了还可以站起来。你38岁了，闯荡几年，一事无成就到45岁了。还不如你熬到45岁，换一个清闲岗位，老老实实等退休了。退休才60岁，野心还在话，再去创业、做点小生意也行。
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我和你一样，也是一名公务员，只不过我不是乡镇公务员，但是我也是三十多岁，我们的情况基本一致，你的想法和忧虑，我能理解。我就以我的角度，来分析下你的想法，并尝试给你些建议。
01
为什么想辞职？
一、年龄劣势。
28岁才考上公务员，太晚了。众所周知，公务员行列，是最讲究资历的。资历不够，什么都是白搭，年限的问题是硬性规定，达不到条件，一切晋升与你无关。28岁，很多公务员在这个年龄，已经是副科，如果毕业时学历高一些，正科的都有了，而你才刚刚进入公务员行列。所以同年龄段的晋升，你肯定是相对落后的。
问题更加严重的是，你已经38岁了，现在都提倡干部队伍年轻化，所以在竞争上，那些小年轻的优势又出来了，加上他们很多大学毕业就进入了公务员队伍，他们的资历，可能比你还要足。
因此，在年龄上，你的劣势巨大，完全没有竞争力。
二、单位级别低。
乡镇公务员，因为单位的行政级别很低，有的一辈子也就是个科员。混的好的，能挣个副科级别，大部分乡镇公务员，也就到了头了，所以看不到晋升的希望。这很容易让人沮丧，时间一长，工作的积极性就会大大降低了。
三、收入问题。
公务员的收入，现在都是阳光工资，根本不是外界所想的那样，有什么灰色收入，这都是外界的误解。现在的公务员，尤其是一线，不仅工作繁忙，收入也真心的低，三四线城市还好，要是一二线，真的停穷的。
我从我的个人经历或者经历来说，我想你要辞职的理由大概是这几点。
02
可是你如果真的打算辞职，我想你应该要问自己几个问题：
一、你的能力足以出去竞争吗？
很多人，尤其到了不惑之年，在单位的打磨下，在家庭的压力下，实际上自己可能已经失去了社会竞争力，而自己还不知道。如果你有很强的业务能力，请注意，是很强，而且是进入社会能用的上，能确保你有不低于现在的收入，我觉得你可以试试。但你还要考虑到，你已经快40了，你出去之后，和熟手竞争，你经验不够；和年轻人竞争，你精力不够，你真的有足够的能力去应对吗？
二、你还能适应新环境吗？
很多人在一个岗位上工作了十几年，会产生错觉，他会觉得，其他工作跟自己的工作也差不多，顶多累点，但是钱多一些啊。
可是你不要忘了，对公务员来说，即便是累的岗位，也是要比社会上的企业，要相对轻松的。有些清闲一些单位，朝九晚五，中午还能睡一觉，去到社会上的企业，可能吗？不可能的。你快40了，你还能再去适应新的环境。因为这个环境不仅是指工作环境，还包括的你的作息。作为一个40岁的中年人，打破自己所有的节奏去适应新环境，是很不容易的事情。你的生理和心理都会承受巨大的挑战。
三、你辞职后的收入能弥补你的损失吗？
公务员单位，收入低是真实存在的，但是稳定也是真实存在的。虽然钱少，但是你可以毫无后顾之忧，无论是生病还是养老，你有着坚强的后盾。去了企业之后，你的多出来的收入，能补足这些保障的缺失吗？
03
如果辞职只是想一想，没有确定要去做，我可以给你几点建议：
一，如果你是觉得看不到前途了，建议你转移注意力。
人这一辈子，也就几十年，千万不要盲目的给自己定目标。不要一心想在仕途上有多大的进步，只要做好本职工作，对得起你那份工资，对得起老百姓，能够坚守原则、不忘初心，你就是一个合格的公务员。
至于所谓的进步，那是可遇不可求的，你已经38岁了，机会多给年轻人吧。建议你培养培养兴趣爱好。比如我，我就不想着有多大的进步，我就没事想看看书，写写东西，现在自媒体这么发达，想写点什么就写一写，只要内容不违反规定。我觉得这样挺好，丰富自己的见识，还能与大家做一些分享。
二、新公务员法带来的转机。
如果你实在想追求进步，可以看看新的公务员法。我不知道你们有没有进行公务员职级套改，此次新法的实施，受益最多的，就是你们这样的情况，从职级上往上走，一样可以实现另一条路的晋升，我觉得这个政策非常好，至少给了基层同志希望。
总结来说，作为一名公务员，把心态放好一点，做好本职工作，国家和人民不会忘了你的。不要看到其他人在不惑之年，什么都不缺了，其实别人痛苦你未必领教过。但如果你真的有能力走出来，我还是支持你的。毕竟能在更好的舞台上实现自己的价值，是每个人所期望的。
祝好。
我是爬山虎虎读书，以上是我个人观点，欢迎关注并探讨。
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真的不可以辞职，外面世界不是你想象中那怎么美好，机关单位跟私营企业性质不同，私营企业看重效益，分分钟都是金钱，除非你真的很优秀，老板器重你，非你不可，那你就出来闯一闯没关系，我都是乡镇上班的公务员，但我已经三十年工 龄，可以提前退休，我毕业后至今都是在这个单位，从低层做起，现在已经是副科级待遇，我从来没有想过辞职出去闯一闯，因为我是女人，没有大志，我自我感觉良好，工作稳定，待遇还蛮好，不要冲动，一失足成千古恨，慎重考虑，还是乖乖呆着安分守律做好本职工作。
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出去前要问问你会什么，你能干什么，我能干的企业需要吗？我也是基层公务员，文字综合岗位，我是不敢出去的，我为机关写了10多年材料，哪个企业需要这样的。身边很多出去的也过的很好的，和你分享下。
1.群里晒工资条的博士。人才引进我们市发改委引进8位博士，承诺是公务员编制中层职级，因为不是全省招考的，只解决了事业单位的编制。6人辞职离开了，1人去了北京房产销售企业，与所学完全无关，但月薪5万多，他把工资条发原来单位的工作群里展示了。
这个同事是挖掘了其他潜能的。
2.报项目的姐姐。工作原因总接触省科技厅的一个姐姐，他负责很多企业的项目审核，对企业项目申报很精通。后来被企业挖走了，专门负责那个企业对政府的项目申报，月薪是原来的三倍。
这个姐姐是典型的原工作受益型的。
3.跳槽的老师。我高一班主任，我们高中的王牌，成绩从来都是第一。毕业后去看他，说跳槽到省会的私立高中了。和他通话，说是很多家学校要挖他，选了这个，压力大些，但成绩和工资挂钩，收入增长太多了。
这是酒香自然有人问的。
4.考证大城市结婚。一个在金融咨询事业单位的姐姐，30多了未婚，在我们小城市很难找到年龄合适各方面条件都好的了。后来考了行业最牛的证书，跳槽去了北京，找个个博士老公。
这是证书改变一切的。
5.跟领导走的秘书。我们一个副市长的秘书，能力很强，但入职不久还没提职，也没结婚，这个副市长要到省会的国企任职，他干的不错，想带他走，他也跟去了。听人说现在混的也不错。
这是跟对领导的。
出去要有出去的资本，要认清自己的能力。
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外面的世界很精彩，外面的世界很无奈。齐秦一首《外面的世界》唱出了多少职场人的心声，也是赤裸裸的现实。离职不可怕，可怕的是离职之后的困惑，和无力面对。
诚如题主，在乡镇干了10年，干得并不顺心，和大多数乡镇公务员一样，都有逃离的冲动，可顾忌太多，又不太敢辞职，一直在走还是不走之间徘徊，年复一年度过青春。突然有一天，发现自己已经38岁了，再不疯狂就老了，于是又有了辞职的念头，可信心也在随着年龄的增长消减，于是又不知所措，便有此一问。这些都可以理解，也是人之常情，在乡镇工作，这样的事情太多了。每年成千上万的公务员也都有此诘问，到底辞不辞，关键在于你有没有考虑好这几个问题：
第一，你有没有一技之长？有，可以保证吃饭无忧，并且还有一定的成长空间，辞！反之，老实待着。
第二，你有没有选择好退路？有，可以考虑辞，反之建议慎重考虑。
第三，你有没有做好最坏的心理打算？有，可以考虑辞，反之，慎重考虑。
人不要做后悔的事，一旦决定了，无论如何选择，都不要后悔。只要你能做到这点，很多事情就好解决了。祝好运！
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