求职信范文怎么写?
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第一段:写你要应聘什么职位,一行字就ok;
第二段:第二段是重点,要根据职位的要求来写你的能力和经验,写具体一些,职位没有要求的就不要写;
第三段:简单写写你对应聘公司的了解,或者是对公司的意见建议,两三行字足矣。
1.尽量根据应聘职位的要求写相应的求职信内容。
在看过大量各种各样的求职信后,我现在只要看两行求职信内容,基本就可以判断这封求职信是百搭的,还是针对我们招聘的职位而写的,甚至可以判断出是否只是在百搭求职信的基础上改了少许内容(呵呵,这是HR的特殊本领~)。如果是百搭求职信,忙的时候我根本就不会继续往下看简历内容;针对性强的,给我的第一印象就会很好。因为毕竟大量的求职信都是前篇一律没有个性的,所以针对性强的的求职信会让我有眼前一亮的感觉。
2.求职信里面要写一些实质性强的东西。
什么是实质性强的东西?例如:懂什么技术、做过什么项目、获得过什么成就、拿过什么证书、有过什么经验等等,这些客观的东西才会吸引人。
虚的东西(像什么“我很有上进心”、“我有很强的学习能力”、“我工作勤恳”)写了等于没写,注重技能型的描述,不要写一些空话,如果必要的话可以展示自己参加比赛获得的奖项,或是在之前的工作中学会了什么。
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3.求职信不要写得太长。
HR不会花大量的时间去看你的求职信。所以求职信一定要简短,不要在里面写你的自传,突出重点写你最大的优势就好,至于其他的面试的时候再谈。
4.用词要简练。
写求职信并不是写散文,它在HR面前的存活期可能只有短短十几秒,如果你不是应聘作家,那么就请收起你华丽的词藻吧,写得简练易懂一点,HR不会帮你批改作文,更不会去欣赏你的文采。
求职信怎么写?
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求职信的格式和包含内容:(1)称呼写明收信人的姓名和称畏或职务,如:×××先生或×××女士或×××经理等。(2)正文:开头应有一句引子:传统的引子是写明应聘信息的来源,如:“尊敬的×××先生:我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人,我自信能够胜任。”接着要陈述应聘的理由,要言之有据,突出个人最有说服力的部分。结尾:一般是一句客套话,表明自己的诚意,并对公司表示感谢,希望获取面试机会。落款:签名和日期。扩展资料:写求职信要注意的事项:1、对不同的雇主和行业,求职信要量体裁衣。???2、提出能为未来雇主做些什么。3、集中精力于具体的职业目标。???4、不要对自荐、求职情形或人生状况说任何消极的话。???5、直奔主题,不要嗦。???6、不要写没有实力的空话。???7、不要超过一页,除非未来雇主索要进一步的信息。???8、对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。???9、在发送之前先给其他人看一下。???10、所有发信复制存档,包括信件、传真、email。并把记录保存,以便进行下一步行动。
以上就是小编关于求职信格式模板的分享,希望对你有用。