一、投行招聘条件?
1学历:内资投行要求硕士及以上学历,学校要211及以上,或者海外院校排名前100以内的,这是大部分校招进投行的学历要求。投行不看重专业,更看重人的能力和素质。
2实习:一般要2-3段以上相匹配的实习,投行大体分为做股和做债两个方向,最好在一个方向上深入实习,进面的概率会大很多。尤其头部证券更看重实习经历,面试过程中对于实习经历的细致回答很加分。实习是提升自身专业能力的好机会,也有助于熟悉投行的工作日常。
3个人素质:
(1)强大的执行力
训练好思维条理性,百分百完成老板交代的任务,使呈现结果直观清晰。整理底稿,会议纪要,备忘录,招股书,问答反馈,核对文章逻辑等按照老板的要求完成工作。
(2)注重细节
超出领导的期望,留用的机会大一点。例如做备忘录,反馈时加一些批注,展现出自己的思考,主动深度思考问题,突出自己;做Excel时,文本对齐,字号字体一致,注意细节完善。
(3)自我学习
自我学习是很重要的因素,比如写关联方的内容时,可以学习相关法律法规,实操中的问题等。不仅仅完成任务,自我成体系的学习。领导的活是“引子”,重点是自我学习,不断改进做事方法,提高熟练度。
(4)专业能力
除了软技能外,还需要硬实力,比如项目尽调,财务核查等,这些技能通过学习很快可以提升。
4职业规划:想进投行不是凭一腔热血,需要清晰的规划和踏实的实践,无论是网申还是笔面试都需要早作准备,在研究生入学时就做好规划,争取有含金量的实习,机会是留给有准备的人,但做好准备后发现想进投行没有想的那么难。如果哪有不清楚的,给我留言吧。
二、移动招聘行测题?
移动招聘的行测题目题型都差不多,一般是言语理解、数量关系、资料分析、判断推理、常识判断五大类。
行测题目本来就很大,做题的时候每道题都要求不超过1分钟。不然你根本做不完。所以在平时训练的时候最好就要卡好时间做题。我建议去中政行测智能题库上去,因为有个单题计时功能,随时都在督促你,对速度的提升效果很明显。
三、香港投行招聘条件?
1、名校毕业的研究生,最好是北大、清华、复旦和上交大,海归也最好是名校。
2、相关专业:金融、法律、财务、会计等。
3、最好有以下资格证书之一(或部分通过):CPA、司法考试,有CFA就更好。
四、嘉行招聘童星要求?
嘉行招聘童星的要求主要包括以下方面:
1. 年龄:一般要求年龄在3-12岁之间,年龄太小或太大都不太适合参加童星面试。
2. 外貌条件:需要具备良好的外貌条件,五官清晰可爱,身材匀称,长相愿意文字原因和口说习惯好等。
3. 气质特点:拥有良好的气质特点,表现能力强,亲和力好,具备良好的情绪管理能力,且具有一定的舞蹈、音乐、表演、模特等方面的专业技能。
4. 家庭配合:童星需要有一个愿意支持他们的家庭,并可以全程配合嘉行的工作要求。
为什么要这样要求?
1. 年龄方面:童星需要具备一定的表现能力和情绪管理能力,年龄太小或太大都难以达到这个要求。
2. 外貌条件方面:良好的外貌条件可以在拍摄、表演等方面给观众留下深刻印象,更容易获得成功。
3. 气质特点方面:童星需要展现出自信、开朗、向上的形象,这对于一个童星的发展至关重要。
4. 家庭配合方面:童星的工作需要家庭的全程配合,才能更好地完成各项工作任务。
具体步骤:
1. 前往嘉行官网或者线下门店查看招聘童星的信息。
2. 填写童星报名表,上传近期的照片和视频资料,注明童星的个人资料和才艺方向等信息。
3. 如果被嘉行选中,进行面试和评估,测试童星的才艺表现能力、气质特点和情绪管理能力等方面。
4. 如果通过面试,签订合同,并开始进行培训和工作安排等事宜。
注:请家长在报名、面试、合同签订等环节中,认真阅读《童星招聘须知》和《童星工作合同》等重要文件,并充分考虑家庭的实际情况和童星本人的意愿,做出明智的决策。
五、亚投行招聘流程?
招人不限国别,品行端正,清正廉洁; 要有高水平的专业能力和良好的业绩;要有敬业精神,对开发事业充满热情,忠于亚投行。
1. 简历投递途径:参加了一个留学生专场的招聘会,投递的简历,说是下周会出简历是否通过的结果,但是等了将近三个星期才接到了电话面试通知说过了简历关。
2. 电话面试:只问了一个英文的问题:问你在工作过程中学到的技能有哪些。 然后剩下的问题就是用中文围绕简历展开的很基础的问题,实话实说就好。然后直接就通知二面时间地点。
3.二面在人事公司笔试是30分钟,两个问题,一个是中译英,一个是用英语回答的简答题。都很简单并不难。 面试30分钟。
六、水果店招聘的吗?
招聘启事本店因业务需要招聘售货员一名,月工资XXⅩ元,有意者面议。XXX水果店
七、水果店招聘文案短句?
到了水果店的大促期,所以说生意是非常的火爆的人员短期因此打算招聘一名水果销售人员,要求在水果销售这方面是有一定经验的,可以直接上手的,而且对水果的处理是有一定的讲究的。能够更好的融入到我们这个集体当中,期待您的加入。
八、水果店招聘怎么写?
水果店招聘写法如下:招聘启事本店因业务需要招聘售货员一名,工作内容如下:
1.
到货果品进行验收,补货,打包,上架陈列,收银,卫生清洁等日常营业工作。
2.
接待顾客,了解顾客需求,推荐合适果品月工资XXⅩ元,有意者面议。XXX水果店你好!
九、永安行招聘公司待遇好吗?
待遇还可以,一般一年一涨,但基本上是要到两年一涨,薪酬体系比较完成,事假病假调休做的都挺好,需要一级一级的审核,效率低了一点
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般是一万左右,在大年三十晚上发,很准时,说是要2倍工资加上一定的提升,但实际上并没有,也不是按照工资为基数的,纯粹就是领导看谁顺眼谁就多点,但多也不会多到哪里去
十、中金投行招聘条件?
中金公司的招聘条件是:
本科及以上学历,年龄在18周岁以上;熟悉各类证券投资业务、熟悉各类证券交易及结算等业务;熟悉证券公司、基金公司或期货公司等经营机构的业务系统;逻辑思维能力强,调理清晰,工作积极主动、责任心强、做事踏实、认真;具备良好的人际沟通能力及客户服务精神,有团队意识。