温水煮青蛙是什么意思?(温水煮青蛙就是典型的目标侵蚀现象,其表现是?)

什么是温水煮青蛙?

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如果从字面意思讲,那是美国康奈尔大学的一个著名实验,实验大致情况如下:先将青蛙投进沸水里,青蛙会出于本能意识,迅速从沸水中跳出来,如果让青蛙在凉水中慢慢适应后,再慢慢给水加热,即使很简单的一跳就能逃出来,青蛙也只会在水里挣扎,而不去一跳。

这个实验之所以著名,关键是它的寓意。

第一个寓意是从量变到质变,其实大家都懂量变和质变,但对量和质的把握就千差万别了,好像太多的人习惯一根木材到一堆灰烬的量变和质变,并没有根据自己的实际需求发现质变的界限,比如一根木材,在无法跨越的地方,可以做交通的独木桥,但是如果这个独木桥时间长久了,它虽然还在,却不能交通了。又或者这个独木桥只能一个人一个人的过,可偏偏大家一拥而上,这个独木桥也就不堪重负了。

量变到质变反应到人际关系上,就是把握一个度,任何不注意度的行为,都是由量变到了质变了:比如工人希望加薪,期望值不要太多,期望值多了,就质变了,反过来,老板希望工人多贡献,这也是期望值别太大,剥削容易引起质变的。

再一个寓意是巨变和渐变,相信所有人都对巨变会有本能性的戒备,但是对于渐变,恐怕没几个人能不中圈套的:因为人都有对渐变的依赖性,对渐变的适应性,对渐变的妥协性。

往往吃亏后会自我安慰:没想到会发展到这个地步。

其实每个人对变化的风吹草动都感觉的到,不过出于习惯,认为不到万不得已不要把结局想的太坏,正是这个思维害苦的人。

应该说,只要对方启动了改变,如果你不制止,那就是默许了对方的改变,既然默许对方的行动,就应该想到最惨的结局。

所以无论从字面意思,还是延伸意义,温水煮蛙,都有教育意义。

温水煮青蛙是一个对比实验。

1.第一个实验室把青蛙放到40℃的热水中青蛙马上就跳出来逃脱了。

2.第二个就是把青蛙放到一个冷水中慢慢的加热到沸腾,青蛙就会被烫死。

从这两个实验中我们可以得到启发。

1做事要防微杜渐,千里之提毁于蚁穴就是这个道理,当危险困难出现征兆时要时刻保持警惕的心,不要等危险变大了才发觉已经晚了。

2我们的力量是可以激发出来的,当我们突然遇到困境时可以激发我们的潜在能力从而可以趋吉避凶。

“温水煮青蛙”的故事是真实的吗?

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学佛的人不忍目睹所有残害

生灵的事!故只能这样回答

你。谢谢邀请。

故事未必就是真的,温水煮青蛙只是在提醒人们一个道理。.生活中要有危机感。

温水煮青蛙如何解读?是水厉害还是青蛙不聪明?

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温水煮青蛙这个故事,我们所熟知的内容是:如果将一只青蛙放进热水中,它会跳出来逃走,但如果将它放进冷水中慢慢加热,青蛙则不会察觉到危险而被煮死。

一般来说,这个故事提醒人们:太舒适的环境往往蕴含着危险,需要注意环境的逐渐变换,并保持危机感,以应对未来的危机或挑战。

但是,青蛙真的不会从加热的水中逃走么?

公开资料显示:早在1869年,为了寻找“灵魂所在的地方”,德国生理学家弗里德里希·戈尔茨做了个煮青蛙的实验。

这个实验证明:被取出大脑的青蛙会停留在逐渐加热的水中,而身体结构完整的青蛙则在水温达到25°C时试图跳出逐渐加热的水中。

看来在150年前,“温水煮青蛙”的事情就已经有了结论。

而且,有意思的是, 弗里德里希·戈尔茨不是唯一一个在100多年前做这个实验的人。

1872年,一个叫海茵茨曼的人论证了:如果给水慢慢加热,那么一个正常的青蛙将不会试图逃跑。并且,该论证在1875年被另外一个人用实验证明。

两个实验看上去是矛盾,事实是这样么?

原来,在戈尔茨的实验里,水的温度从17.5°C加热到56°C用了10分钟,水温平均每分钟上升3.8°C。他的实验表明正常的青蛙试图逃跑。

而海茵茨曼的实验则是以每分钟小于0.2°C的加热速率,将水温从21°C加热到37.5°C。这种情况下就没观察到青蛙的异常行为。

其实,这些“煮”青蛙的实验目的都是考察温度和神经反射性的关系。

在加热速率较快情况下,青蛙能跳出来,而在升温较慢的过程中,由于类似“感觉适应”的原因,使得青蛙适应了这种刺激,反射应激性降低,直到达到可耐受的临界高温时,青蛙就无法逃生了。

所以,从这个角度来说,“温水煮青蛙”的故事是有一定道理的,只不过实验中对“煮”这个行为,做了更具体的定义。

现在恍然大悟,原来温水煮青蛙的故事还不像我们了解的那么简单。

其实,除了“温水煮青蛙”这个故事告诉我们的一般性道理外,它还反映出另外一种现象,就是:人们会有一种轻信与盲从的思考模式。而这,就是缺乏批判性思维的表现。

所谓批判性思维,维基百科上的解释是:一种以理性的,审慎的态度,对事实进行分析从而得出判断的思考方式。简单一点理解:事实是什么,我的分析结论/判断结果是什么,我该怎么做。

那么,为什么人们会陷入这种轻信与盲从的思考模式呢?

一方面,在受教育阶段(学生时代),基本没有开放式的讨论,被动地接受信息占了绝大多数情况。久而久之,大多数人都在被动地接受知识,主观能动性被逐渐削弱。

相信大部分人都有类似的感受:很少有学生理性地质疑过老师授课的内容/观点,很少有人理性地质疑过长辈在某些问题的看法,更鲜有人在职场上理性地质疑过领导的观点。

即使质疑合理,也有可能因为对方非理性的反击,最终闹得不欢而散,甚至落得被“臭骂”一顿的下场。

也就意味着,在合理的质疑声中,如果得不到对方正面的,积极的反馈,则有可能增加了继续思考的难度和进程,从而让提出理性声音的人心灰意冷,最终放弃。

曾有同学和我诉苦,说父母反对他报考自己心怡的专业,理由是:所选的专业没前途,是夕阳产业。

而事实上,该同学的父母并不从事这个专业所属的行业,也没有抛出合理的论据来支撑自己观点。双方在专业选择的事情上,还是闹了个不愉快。

这还只是人生一系列事件中的冰山一角。诸如:考研和找工作怎么选,大学要不要谈恋爱,学英语有没有用,跳槽还是创业,买股票还是买基金……这些选择都会接踵而至。

假如能够对事实进行理性地,审慎地分析,至少能减少选择过程中的纠结程度。

另外一方面在于,(不管出于什么目的)信息源没有提供足够全面的、客观的信息。

对于某个事件,某种看法或者某类现象,当从各方得到的信息都一致的时候,人们大概率就会觉得事实就是如此。

当大多数人口中的“温水煮青蛙”都是同一个故事时,大家会觉得事实就是如此。

重复了一千遍的谎言就成了真理,统一了的口径的便是事实。

假设,对于同一件事情,现象或是观点/论点,如果人们能够接触到偏差相对较大的结论时,也许有那么一丝机会,让人们思考事实到底是什么样子。

坏消息是,现实里并不具备这种环境。你以为你看到的是事实,而真相却有可能刚刚相反。

再者就是,批判性思考是很烧脑的,而人的大脑更倾向于选择做简单的事情。

很多问题(不管是生活中,还是工作中)或者抉择,不是简单的Yes or No,A or B,而是Yes or No with pre condition /assumption, A or B with pre condition / assumption。

就如温水煮青蛙的故事,青蛙能不能跳出来,也要取决于水温的加热速率,这个就是前提条件(之一)。

这就要求人们需要过滤和寻找有效的信息进行分析、判断,并且为之行动。期间可能还会碰到各种疑问,而不得不去弄明白。这是个很费体力和脑力的过程。

相比悠闲地躺着,拿着一部手机,动动手指就能阅览各种视频、新闻而言,以上这种情况显然要痛苦得很多。

正如如福特所说:思考是一项艰巨的工作,因此真正开动脑筋,思考问题的人少之又少。

缺乏批判性思维的人,会希望有权威告诉他们该如何选择。有时候,他们选择权威,不是因为基于事实情况,或者客观数据,而是因为这些人看起来很权威,说出了他们想听的话。

造成的结果就是:人们很难走出轻信和盲从的怪圈。当选择的结果不如人愿的时候,难免会破口大骂,或满嘴抱怨。

批判性思维不会简单地告诉你,哪些是好,哪些是不好,而是在面对选择的时候,它能帮助你识别出哪个最不坏。

当然了,如果每件事情都要用批判性思维,那就没法和其他人交流了。如果有女朋友问你爱她有多深的时候, 你要是用批判性思维来和她对话,我估计你要回去跪键盘了。

感觉好残忍,作为一名爱狗人士,绝对不能容忍此事件的发生![大笑]

你知道温水煮青蛙的故事吗?能从中领悟到什么?

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温水煮青蛙源自美国科学家的一次试验,把青蛙放入沸水,青蛙会逃脱,如果水温是慢慢加热升高,青蛙就不会反抗激烈,一点一点忍耐和适应,最终送命。

从成功学角度来看,这个试验的结果用以励志,告诫人们不能贪图目前的安逸,安逸可能会毁掉自己。

适应环境可以生存下来,满足于环境现状就会有倒退的危险,同样会危及生存。人类和其他物种都有适应环境生存的技能,“物竟天择,适者生存”,科学家在高原热泉和地底洞穴都发现过适应环境生存的鱼、虾、蛙类,其身体构造已经发生退化性变化。社会环境和工作、生活环境一直都是处于不断变化当中,取得一系列成功以后,满足于现状就会停滞不前,甚至发生倒退。

处在风口浪尖的华为,经历着一重又一重的打击,之所以能够坚持下来,得益于任正非的未雨绸缪,总是领先对手进行布局,就算是在供应商可以满足零备件的情况下,仍然出资开发自主核心技术备用,6G、鸿蒙系统可以说明问题。任正非说:“总有一天华为会倒闭”,但是现在,大家得拼命努力。

反之,从管理角度来看,有些管理者利用人们求生存的性格弱点,用温水煮青蛙的方法,不断试探员工最后承受底线,这种管理方法为人不齿,是谓可耻。

青蛙也不喜欢生活在冰冷的水里。太阳出来的时候,它会爬上岸取暖,或者待在池塘边上,让温暖的泥土紧贴它的白肚皮。太热的话,它会躲进草丛去乘凉。

温水煮青蛙,青蛙很舒服。像洗温水澡。它在舒服的环境里感受不到将要来临的灭顶之灾。等它感觉不舒服的时候,浑身软绵绵的,已经无力跳出那口锅,只能慢慢死去。

人生活在舒服的环境里,没有压力,没有竞争,时间久了,就会变得不思进取,无欲无求,得过且过,不知不觉到了暮年,进入坟墓。

我斗胆评论一下,张学良被蒋介石软禁后,吃的好,住的好,不与人争,不与人斗,无生命之忧。蒋介石本来用温水煮青蛙之计把张学良熬死,只是火候不够,反而张学良自得其乐,活了个长命百岁。

温水煮青蛙,是不是怎么被煮死的都不知道?职场上需要注意什么?

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当在一个公司呆到三年以上,经手的业务已经非常熟练,工作中感受不到挑战时,就要小心了。

温水煮青蛙,就是呆在一个熟悉又舒适的环境中,日常并不能感受到危机,但危机一旦来了,就面临无法逃脱的窘境。

所以,首先,在日常的工作中,除了完成自己的日常工作,还要去接受一些有挑战的工作,才能不断发现自己的不足,不断提高自己的能力。

其次,在业余时间里,可以培养一些业余爱好,或者自己比较感兴趣的其他领域,去系统的学习,在增加自己知识储备的同时,还可以做兼职,发展为复业。

然后,要不断的开阔自己的眼界,把目光放长远,不要局限在自己本身的工作和生活中,多出去走走,开阔眼界,多学习不同领域的经验,对自己本身的工作和生活都是有帮助的。

温水真的能把青蛙煮死吗?

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这个问题很有趣,我们先来看一看这个实验的原型。煮蛙效应源自美国康奈尔大学的科学家做过的一个温水煮蛙实验:将一只青蛙放进沸水中,青蛙一碰沸腾的热水会立即奋力一跃从锅中跳出逃生;又尝试把这只青蛙放进装有冷水的锅里,青蛙如常在水中畅游,然后慢慢将锅里的水加温,直到水烫得无法忍受时,青蛙再想跃出水面逃离危险的环境却已四肢无力,最终死在热水中。实验说明的是由于对渐变的适应性和习惯性,失去了警惕和反抗力的道理。成为一个目前广泛转播的寓言。

那么事实真是这样吗?有很多好事者为了一探究竟把青蛙抓来自已做实验,实验结果居然出乎意料,青蛙随着水温上升,最后忍受不了跳出了水面!什么?难道这真是毒鸡汤?全是套路,一场骗局?

1872年,一个叫做亨滋曼的人也做了这个实验,并且证明:如果你加热的速率足够低,那么,青蛙并没有跳出来的打算。失败的实验和原实验的区别是加热的速度不同。亨滋曼的实验,加热速率要低很多。亨滋曼使用了90分钟把水从21摄氏度加热到了37.5摄氏度,平均每分钟升温速率不到0.2摄氏度,就没观察到青蛙的行为异常。青蛙可耐受的临界高温大约是36-37摄氏度。如果加热到37.5摄氏度,青蛙即使没有立即死亡,已经丧失一跃而起的能力了,死亡已离它不远了。

所以真相是,“煮蛙效应”是真的。但是这个“煮”不是我们平常理解的放在炉灶上煮,而是一点一点足够慢的升温!我想很多人在冬天寒冷季节使用暖宝宝、电暖袋都有过烫伤经历吧!为什么会被烫伤?你感觉不到烫,但实际上你已经被烫伤了,这是一个道理。我的回答还满意吗?欢迎讨论!

以上就是小编关于温水煮青蛙是什么意思的分享,希望对你有用。

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